“闻道”以求真，“先锋”以致远。

中闻深圳聚集着一批优秀律师——

他们在专业领域深耕不辍，

于疑难复杂案件中披荆斩棘，

以先锋之姿拓界前行。

「闻道先锋」系列文章将带您走进他们的世界。

在法律行业的漫长赛道里，有人追逐流量的风口，有人深耕细分的领域，而有人则在二十年的时光里，默默把“专业”二字刻进了职业的每一段履历里。

从事法律工作二十载，王增科律师始终扎根实务一线，却很少在公众视野里剖白自己的职业路径与执业理念。这二十年来，他见过太多当事人在刑事风险来临时手足无措，见过不少企业因合规漏洞陷入经营危机，也见过同行在行业浪潮里迷失方向。他始终觉得，律师的价值从来不是靠话术包装出来的，而是靠实打实的案件经验、多维度的职业视角，以及对每个委托的敬畏之心堆出来的。

为了让更多有需求的客户、同行及朋友，能清晰读懂他的执业方向、业务能力与服务理念，避免找律师时走弯路、踩坑，也为了给自己二十年的法律生涯做一次阶段性梳理，我们特意选了十个大家最关心的问题，以问答的形式，做一次真诚的“职业自白”。
Q1、可以简单介绍一下您的职业生涯吗？

2006年以来，我的职业路径从未曾偏离法律，但相对依然多元。在专职做律师之前，拥有三段截然不同且紧密贴合法律实务的职业经历，每一段经历都为当前律师执业打下了坚实的基础。

第一段是行政机关工作经历，我曾在市场监督管理部门任职，从事行政执法工作，深度熟悉行政监管流程、执法逻辑与一线办案标准。

第二段是检察机关任职经历，担任检察官期间，主要办理职务犯罪案件，以公诉人身份代表国家出庭公诉、指控犯罪，完整经历了刑事案件侦查、审查起诉、庭审及刑罚执行的全流程。

第三段是企业合规管理工作，我曾任职上市公司监察负责人，负责企业反舞弊工作，针对公司高管、员工涉嫌违规违法问题开展调查，并依法将涉嫌犯罪人员移交公安机关，在全国范围内办理了非公受贿、职务侵占、串通投标等多种类型的企业舞弊案件，积累了扎实的企业内控、风险排查与刑事追责实务经验。

Q2、这样多元的职业经历，让你做律师拥有哪些独特优势？

这三段跨领域的从业经历，最大的价值就是让我能跳出单一视角，形成了行政机关、司法机关、企业、律师多维一体的办案思维，这也是我办理案件最核心的差异化优势：站在司法机关角度，读懂办案机关的审查逻辑、裁判思路与定罪量刑标准；站在企业和企业家的角度，明晰企业经营痛点、合规风险盲区与内控管理需求；再结合律师的专业视角，全方位审视案件细节与争议核心。

尤其是面对疑难复杂案件，多维视角能够帮我跳出固有办案思维，精准锁定案件突破口，梳理出更贴合实务、更具可行性的新颖解决方案与策略，最大限度维护当事人的合法权益。
Q3、目前你的核心主营业务是什么？
现阶段，我的核心深耕领域是刑事业务，具体包含四个方向：刑事辩护、刑事控告、企业专项反舞弊调查、企业及企业家刑事风险排查与防控。
Q4、在刑事业务领域，有哪些实打实的办案成果？

此前关注中闻深圳办公室公众号的朋友，应该看过我们发布的多起无罪成功案例，涵盖钻石珠宝走私案、组织领导传销活动案、虚假广告案、掩饰隐瞒犯罪所得案等，上述案件均取得司法机关出具的正式无罪文书。

同时，大量案件在侦查阶段及侦查阶段之前就实现了有效止损，通过专业法律意见、证据梳理与沟通论证，帮助当事人实现不予受理、不予立案的结果，无需进入刑事司法流程，最大程度规避了当事人的刑事风险与名誉损失。

除了无罪案例外，我办理的多起重大经济犯罪案件，均通过精准辩护实现了降档量刑、减少涉案金额、从轻处罚的良好效果，案件最终结果均获得当事人及家属的高度认可与满意评价。
Q5、除了经济犯罪案件，你还办理过哪些印象深刻的刑事案件？

执业路上，我敬畏每一起案件、每一次当事人的托付，其中印象比较深刻的事一起“刀下留人”的案件。通过全案证据梳理、法理论证与庭审全力辩护，最终为当事人争取到死缓的判决结果。

除此之外，涉黑涉恶、重大毒品犯罪、各类职务犯罪等重大、疑难、复杂刑事案件，我也有丰富的实操经验。
Q6、刑事业务之外，还有哪些特色擅长业务？

除核心刑事业务外，我的特色优势业务是企业合规法律服务，这也与我此前上市公司监察管理的从业经历高度契合，是我深耕多年、口碑扎实的业务板块。

具体涵盖企业反舞弊专项调查、商业秘密保护、招标采购合规整改、销售体系合规规范等细分领域。在服务过程中，我们不仅能帮助企业排查合规漏洞、搭建合规体系，还能通过专业调查固定证据，依法追究相关违规违法人员责任，为企业挽回经济损失，切实解决企业经营中的合规痛点。

Q7、你如何看待律师的业务营销和自媒体宣传？

适度合法营销是执业所需，过度且违法的营销可能会遭受反噬。

在当下法律服务市场，合理、真实的自我展示，是为了让有需求的客户找到专业对口的律师，让专业价值被看见，这是良性的行业常态，也是对客户负责。脱离实务能力的过度包装、全能人设，是极不专业、也不负责任的行为。比如，法律服务高度依赖深耕积累，一个律师的精力和专业边界是有限的，而律师宣传自己擅长业务领域动辄十几个、甚至几十个，不仅会误导客户，最终也会透支自身执业口碑，得不偿失。
Q8、你认为带好律师团队的核心是什么？

子贡曾向孔子请教“为政之要”，子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子贡曰：“必不得已而去，于斯三者何先?”曰：“去兵。”子贡曰：“必不得已而去，于斯二者何先?”曰：“去食。自古皆有死，民无信不立。”孔子所谓的“信”，翻译为现代的白话文，我认为应当是价值观，带好一个律师团队，首要的是大家自觉地维护好一个共同的价值观。

至于怎么去理解这个“价值观”，我认为没有必要去做统一的字面解释，就像法学理论尝试用各种方法去解释“排除合理怀疑”一样，最终得到各方都能认可的解释版本，依然是“排除合理怀疑”这六字原文。如果有一种观念，可以让团队成员在尽可能最大程度维护自己个人执业自由的前提下，彼此信赖、各展所长、严于律己、敏睿克制，这种观念就是团队的“价值观”。
Q9、怎么看待当下律师人数激增、行业内卷加剧的现状？
不管是刚入行的，还是已经深耕律师行业很久的，我们离从事滴滴和外卖，可能也就只是差连续几个月没有新案件而已……
Q10、如果去掉案件、客户、团队管理等日常工作在你思考中的权重比例，当前在你心中认为最重要的、影响律师行业最大的事项是什么？

是AI的发展——它不是简单的效率工具，极有可能是彻底颠覆传统律师行业的科学技术。

做了二十年法律，我第一次感受到如此强烈的行业变革信号：过去律师靠信息差、靠经验积累构建的专业壁垒，正在被AI快速击穿。基础检索、文书起草、类案梳理这些传统律师的“基本功”，未来AI几分钟就能完成，单纯靠“卖时间、卖流程”的律师会越来越难生存。

但AI替代不了律师的核心价值：它需要人来判断输出的风险，需要人去平衡商业利益和法律责任，更需要人在庭审、谈判里做“法、理、情”的融合表达。未来行业的分水岭，一定是“能不能把AI变成专业延伸的一部分”，拒绝拥抱变化的从业者，很可能会被悄悄淘汰。

王增科

中闻深圳高级合伙人